企業(yè)文化提煉-企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)文化設(shè)計(jì),文化設(shè)計(jì)公司,文化設(shè)計(jì),文化建設(shè)-正昱品牌

正昱獨(dú)白：爆品最小單元指什么？

企業(yè)文化建設(shè)就是打造企業(yè)級(jí)別的品牌，主要是內(nèi)化提升使用，彰顯領(lǐng)導(dǎo)意志，
提升團(tuán)隊(duì)士氣與凝聚力與行業(yè)影響力。然后企業(yè)文化并不是以單一的形式存在，
它需要把領(lǐng)導(dǎo)需求系統(tǒng)性的外化釋放，影響團(tuán)隊(duì)所有人，產(chǎn)生集體自尊。

文化原點(diǎn):
創(chuàng)始人精神萃取
企業(yè)名稱(chēng):
文化的最小載體
企業(yè) logo:
文化的最小圖騰
文化宣言:
文化的最小儀式

所有這些細(xì)碎的小單元有序的加在一起，才能創(chuàng)建全方位立體的企業(yè)文化；
長(zhǎng)久堅(jiān)持形成習(xí)慣，很多習(xí)慣匯聚在一起，形成企業(yè)文化，感召團(tuán)隊(duì)，彼此認(rèn)同。

文化形成路徑
一個(gè)思想加一個(gè)觸動(dòng)（誘因）會(huì)形成一個(gè)行為，長(zhǎng)久的行為成為習(xí)慣，很多人堅(jiān)持同樣的習(xí)慣就會(huì)成為一種文化現(xiàn)象。幾代人的習(xí)慣會(huì)成為傳統(tǒng)，很多傳統(tǒng)匯聚在一起就是文化，所以文化的源頭是思想。
何為企業(yè)文化？
企業(yè)文化就是以創(chuàng)始人（首任老板）為基礎(chǔ)的文化體系，他是文化的原點(diǎn)，他的優(yōu)良品質(zhì)與精神基因會(huì)貫穿整個(gè)企業(yè)的發(fā)展周期。
企業(yè)文化的母體
創(chuàng)始人（老板）、愿景、使命、目標(biāo)....的內(nèi)心認(rèn)知。
它是企業(yè)的文化母體，指引企業(yè)發(fā)展，凝聚職員力量，決定企業(yè)的生命力與最終命運(yùn)走向。
它是企業(yè)所有人必須要統(tǒng)一的價(jià)值認(rèn)知，是所有人共事的內(nèi)在基礎(chǔ)。
企業(yè)文化的架構(gòu)
文化之源：創(chuàng)始人
文化母體：企業(yè)愿景、使命、目標(biāo)、業(yè)務(wù)
文化內(nèi)涵：企業(yè)的普適價(jià)值與集體自尊
文化外化：誓言、儀式、VI、LOGO
文化護(hù)航：培訓(xùn)、制度、考核
企業(yè)文化的價(jià)值1、文化的價(jià)值在于以文化人，統(tǒng)一思想，凝聚人心。
2、企業(yè)文化建設(shè)就是為企業(yè)立心、立信、立威、塑形。
3、可以讓員工在團(tuán)隊(duì)文化氛圍中，較過(guò)往的自己，變得陽(yáng)光自信，更加優(yōu)秀。
4、是一個(gè)團(tuán)隊(duì)保持恒久激情的核心原力。
5、讓公司與個(gè)人之間彼此認(rèn)同、且以彼此引以為傲，
締造集體自尊。
6、讓企業(yè)在市場(chǎng)大環(huán)境中更具競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)文化的特征
1、任何企業(yè)文化源頭都是創(chuàng)始人，所以企業(yè)文化必須體現(xiàn)創(chuàng)始人的雄心與意志。
2、企業(yè)文化導(dǎo)向，必須要彰顯正氣，才能凝聚人心。
3、由于每個(gè)創(chuàng)始人的人生經(jīng)歷不一樣，所以成功的企業(yè)
文化不可復(fù)制。
3、它是指導(dǎo)個(gè)人在公司的行為準(zhǔn)則，屬于綱性的范疇，展示
綱的價(jià)值。
4、它必須與企業(yè)流程、制度、利益分配搭配使用才會(huì)行之有效。
5、由于企業(yè)文化就是老板文化，所以貫徹落地只能至
上而下推進(jìn)。

正昱爆品打造體系

以下內(nèi)容，直屬項(xiàng)目核心輸出內(nèi)容，針對(duì)不同需求會(huì)有所調(diào)整。

為產(chǎn)品立心

1、深度·訪談
A、實(shí)地走訪與講解
B、創(chuàng)始人訪談或者追述
C、決策層訪談中層訪談基層訪談
D、明確文化預(yù)期目標(biāo)

2、分析·梳理
A、原始訪談內(nèi)容整理
B、分析報(bào)告呈現(xiàn)
C、資料移交存檔

3、文化·定位
A、文化定義與路徑
B、企業(yè)文化架構(gòu)、層級(jí)體系化
C、企業(yè)愿景清晰化
D、企業(yè)使命清晰化
E、階段目標(biāo)清晰化
F、文化名義清晰化
G、企業(yè)定位清晰化
H、文化總定位：中心思想
為產(chǎn)品塑形

1、文化·DNA
A、企業(yè)logo創(chuàng)意設(shè)計(jì)
B、logo創(chuàng)意詮釋
C、logo創(chuàng)意詮釋
D、企業(yè)旗幟
E、企業(yè)宣言
F、企業(yè)歌曲
G、企業(yè)介紹

2、文化·輸出
A、核心價(jià)值觀
B、企業(yè)精神
C、干部管理價(jià)值觀
D、部分文化輸出
E、分、子公司文化輸出

3、文化·呈現(xiàn)
A、文化上墻（企業(yè)文化墻）
B、企業(yè)宣傳畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)
C、企業(yè)內(nèi)部文化手冊(cè)設(shè)計(jì)
D、廠區(qū)、辦公樓導(dǎo)視
E、企業(yè)宣傳視頻創(chuàng)意與制作
F、企業(yè)VI設(shè)計(jì)
文化護(hù)航

1、文化導(dǎo)入
A、文化宣講、培訓(xùn)
B、考核試卷設(shè)計(jì)
C、考核執(zhí)行

2.企業(yè)VI手冊(cè)
A、色彩戰(zhàn)略
B、文字使用規(guī)范
C、圖形使用規(guī)范
D、音頻使用規(guī)范
E、視頻使用規(guī)范

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